Quelle loi ontarienne le guide de préparation cite-t-il pour servir les personnes handicapées?
Agent de sécurité Ontario: Sensibilisation et droits de la personne
Reconnaître ses propres préjugés, l'obligation de traiter tout le monde sur un pied d'égalité selon le Code des droits de la personne de l'Ontario et le Code de conduite, et le service aux personnes handicapées.
- Aucune inscription
- Chaque réponse expliquée
- Indépendant · site non gouvernemental
- 22 questions
- Révision par thème
Référence d'étude : Guide de préparation à l'examen pour agents de sécurité (ontario.ca, octobre 2021), section 10 Formation sur la sensibilisation — Préjugés, Code des droits de la personne de l'Ontario, accessibilité
Les 22 questions de ce test
Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.
Quelle loi ontarienne le guide de préparation cite-t-il pour servir les personnes handicapées?
- Loi de 1995 sur les relations de travail
- Loi sur la santé et la sécurité au travail, L.R.O. 1990, chap. O.1
- Loi de 2000 sur les normes d'emploi
- Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
Quelle activité le programme suggère-t-il pour aider l'élève à garder ses propres préjugés sous contrôle?
- Lire les manuels d'alarme du site
- Mémoriser la liste des codes 10 APCO
- Un journal de bord sur ses préjugés
- S'exercer au menottage avec un partenaire
Une personne handicapée arrive avec une personne de soutien. Que doit assurer le fournisseur?
- Que seule la personne de soutien entre
- Que la personne de soutien attende dehors
- Que la personne de soutien paie le double
- Qu'elles puissent entrer ensemble
Quel motif figure à l'article du Code des droits de la personne sur les services, mais pas dans la règle d'égalité du code de conduite de la LSPSE?
- Le handicap
- L'état familial
- L'identité sexuelle
- La croyance
Un visiteur accompagné d'un chien-guide veut entrer dans l'immeuble de bureaux que vous gardez. Qu'exige la norme de service à la clientèle de la LAPHO?
- Le laisser entrer et garder son chien
- Lui demander d'attacher le chien dehors
- Le laisser entrer seulement accompagné
- Exiger un billet médical avant l'entrée
En vertu de quelles deux sources juridiques les agents doivent-ils traiter toutes les personnes sur un pied d'égalité?
- La LSST et le SIMDUT
- Le Code de conduite et le Code des droits de la personne
- La LPRPDE et la LAIPVP
- Le Code criminel et la Loi sur la preuve
Selon le programme, envers quel groupe, entre autres, les agents doivent-ils faire preuve de sensibilité et d'empathie?
- Seulement les autres agents titulaires de permis
- Seulement les gestionnaires du client
- Les personnes ayant des problèmes de santé mentale
- Seulement les personnes qu'ils connaissent déjà
Comment un agent doit-il aborder les membres du public?
- Avec méfiance
- Avec humour
- Avec respect
- Avec indifférence
Un agent suit dans un magasin uniquement les clients d'une certaine origine ethnique. Que viole-t-il?
- L'obligation d'égalité de traitement du Code de conduite
- La Loi sur l'entrée sans autorisation
- Seulement le code vestimentaire du magasin
- Aucune règle, tant que personne ne dépose de plainte
Un visiteur d'une autre culture fait un geste de la main que vous trouvez grossier. Que suggère la formation sur la sensibilisation?
- Le noter comme une menace dans votre rapport
- L'expulser du site sur-le-champ
- Répondre par le même geste
- Envisager qu'il s'agisse d'un malentendu
Le chien d'un visiteur ne porte ni veste ni harnais. Comment le visiteur peut-il démontrer qu'il s'agit d'un animal d'assistance selon la LAPHO?
- En payant des frais au propriétaire de l'immeuble
- Par une lettre d'un professionnel de la santé réglementé
- En montrant la médaille municipale du chien
- En faisant exécuter un tour au chien
Selon la norme de service à la clientèle de la LAPHO, à quels besoins une personne de soutien aide-t-elle?
- La mobilité ou les soins personnels
- Le transport de la personne au site
- Le paiement des biens et services
- Les plaintes en droits de la personne
Pourquoi les agents de sécurité doivent-ils apprendre à reconnaître leurs propres préjugés?
- Pour pouvoir les signaler à la police
- Pour pouvoir éviter certains groupes
- Pour éviter qu'ils influent sur leur façon d'agir
- Pour pouvoir les partager avec le public
Quelles formes de préjugés le programme de formation sur la sensibilisation aborde-t-il précisément?
- Le revenu, l'emploi, la voiture et le quartier
- Le handicap, l'origine ethnique, le sexe et l'orientation sexuelle
- Les opinions politiques, les équipes sportives préférées, la musique et la mode
- La taille, le poids, l'âge et la forme physique
Un agent présume qu'un adolescent en chandail à capuchon est un voleur à l'étalage et le suit dans le magasin. Que révèle ce geste selon la formation en sensibilisation?
- Une étape obligatoire de prévention des pertes
- Une bonne conscience de la situation
- Un préjugé que l'agent doit reconnaître
- Une obligation prévue par la Loi sur l'entrée sans autorisation
Selon le programme, quelles différences peuvent influer sur la dynamique d'une situation?
- Le revenu, la voiture et la maison
- La taille, le poids et la couleur des cheveux
- Le quart, le poste et le type d'uniforme
- Mentales, physiques, culturelles et sexuelles
Selon le Code des droits de la personne de l'Ontario, chacun a droit à un traitement égal en matière de quoi?
- Services, biens et installations
- Services gouvernementaux seulement
- Emplois du secteur public seulement
- Logement coopératif seulement
Selon le programme, quel problème peut survenir lorsque les agents traitent avec une grande variété de personnes?
- Des rapports rédigés plus vite
- Moins d'appels d'alarme la nuit
- Des rondes de patrouille plus courtes
- Des difficultés de communication
Quelle loi provinciale confère à tous en Ontario des droits et des possibilités égaux, sans discrimination?
- Le Code des droits de la personne de l'Ontario
- La Loi sur les permis d'alcool
- La Loi sur l'entrée sans autorisation
- La Loi sur les infractions provinciales
Quel élément le guide de préparation mentionne-t-il comme une différence pouvant mener à des préjugés?
- La marque de téléphone
- L'éducation
- La pointure
- Le mets préféré
Lequel de ces motifs est protégé par la règle d'égalité de traitement du Code de conduite?
- La croyance
- L'accent
- Le passe-temps
- Le revenu
La formation du personnel sur le service à la clientèle exigée par la LAPHO doit porter sur quel sujet?
- Fixer les frais exigés des personnes de soutien
- Interagir avec les usagers d'appareils fonctionnels
- Choisir quels animaux d'assistance refuser
- Repérer les personnes qui simulent un handicap
Sensibilisation et droits de la personne : règles clés à retenir
Notre résumé de ce que dit le guide officiel sur ce sujet, dans nos propres mots. Lisez-le avant ou après les questions ci-dessus, puis consultez le chapitre original. Lire le chapitre officiel ↗
Formation sur la sensibilisation
- Les agents traitent avec le public tous les jours; abordez les gens avec respect.
- Comprenez les types de préjugés découlant des différences, notamment (sans s'y limiter) l'origine ethnique, l'instruction, la religion et le genre.
- Reconnaissez vos propres préjugés pour qu'ils n'influent pas sur vos interactions professionnelles.
- Des malentendus et des erreurs d'interprétation peuvent survenir entre personnes d'origines différentes (p. ex., mauvaise interprétation des gestes); soyez sensible aux différences.
- La loi exige le respect du règlement sur le code de conduite et du Code des droits de la personne de l'Ontario — traiter toutes les personnes de façon égale et sans discrimination.
- Code des droits de la personne : loi provinciale qui accorde à tous l'égalité des droits et des chances, sans discrimination.
- Offrez un service approprié aux personnes handicapées; référence : Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario.
Programme de formation, section 10
- Traite des préjugés envers les origines ethniques, les personnes ayant un handicap mental ou physique, le genre et l'orientation sexuelle.
- Reconnaître ses propres préjugés et leur influence sur les situations; effets des différences mentales, physiques, culturelles et sexuelles sur la dynamique des situations.
- 3 heures en classe, 2 à l'extérieur; connaissances pratiques.
Code de conduite
- Traiter toutes les personnes de façon égale, sans discrimination fondée sur la race, l'ascendance, le lieu d'origine, la couleur, l'origine ethnique, la citoyenneté, la croyance, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, l'état familial ou le handicap.
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Autres thèmes
- LSPSE et obtention du permisQui doit détenir un permis d'agent de sécurité en vertu de la Loi de 2005 sur les services privés de sécurité et d'enquête, les conditions d'admissibilité (18 ans, casier judiciaire vierge, droit de travailler, formation et examen), les types de permis, leur durée, les droits, le renouvellement et la Vérification du casier judiciaire et des affaires judiciaires.
- Règles du permis, uniformes et équipementÊtre muni de son permis et le produire, les règles sur l'uniforme (lettres SÉCURITÉ, insigne d'identité, aucun chevron, aucune chemise à col noire ou bleu marine), les termes interdits comme police et agent, les règles sur les matraques, les menottes et les armes à feu, et les peines prévues par la Loi.
- Code de conduite et plaintes du publicLes obligations et interdictions du Code de conduite du ministère (Règl. de l'Ont. 363/07), ce qui constitue une violation, et la façon dont les plaintes du public au registrateur sont déposées, confiées à un facilitateur et réglées.
- Tâches, contrôle d'accès, des foules et de la circulationLe rôle de base de l'agent (observer, prévenir, enregistrer et signaler), le contrôle d'accès et la feuille de contrôle des visiteurs, la sortie de matériel, les facteurs du contrôle des foules, le contrôle de la circulation sur une propriété privée, la relève de quart et les personnes sous l'effet de drogues.
- Patrouilles et surveillanceLa planification d'une patrouille, la patrouille à pied, la patrouille motorisée et la surveillance fixe, avec les avantages et désavantages de chacune, ainsi que les compétences de vigilance attendues par le programme de formation.
- Carnet de notes, rapports et déclarationsLa tenue du carnet de notes, les questions qui, quoi, quand, où, pourquoi et comment d'un rapport d'incident, l'utilisation des notes au tribunal et la façon de recueillir et de corriger une déclaration de témoin.
- Santé et sécurité, SIMDUTLes responsabilités prévues par le SIMDUT et les mesures d'urgence en présence de matières dangereuses, ainsi que les obligations des travailleurs et le droit de refuser un travail dangereux selon la Loi sur la santé et la sécurité au travail.
- Interventions d'urgence, incendies et alarmesLes types d'urgences, le rôle de l'agent déterminé par l'employeur ou le client, les vérifications de prévention des incendies, les principaux types d'alarmes d'intrusion, l'intervention sécuritaire en cas d'alarme et le devoir de diligence sur une scène de crime.
- Premiers soins en situation d'urgencePourquoi le certificat de secourisme d'urgence est exigé avant l'examen, ce que couvre le cours, les buts des premiers soins et les tâches supplémentaires de l'agent sur les lieux d'une urgence.
- Système judiciaire canadien et preuveLe droit criminel, les lois provinciales et les règlements municipaux, les tribunaux, les six principales étapes pour produire une preuve et la façon de maintenir une chaîne de possession qui tiendra devant le tribunal.
- Loi sur l'entrée sans autorisationLes occupants et les personnes qu'ils autorisent, les trois façons de commettre l'infraction, l'avis donné oralement, par écrit, par panneaux ou par marques rouges et jaunes, l'amende maximale de 10 000 $ et le pouvoir d'arrêter puis de livrer la personne à la police.
- Pouvoirs d'arrestation et autres loisPourquoi les agents n'ont que les pouvoirs d'un citoyen, l'arrestation sans mandat en vertu de l'article 494 du Code criminel (actes criminels, propriétaires et personnes qu'ils autorisent, poursuite immédiate), la livraison de la personne arrêtée à la police et les lois sur la vie privée comme la LPRPDE.
- Théorie sur l'usage de la forceLes articles 25, 26, 27, 34 et 35 du Code criminel, le cadre national de l'emploi de la force, le délire aigu et l'asphyxie positionnelle, et les règles de contention.
- Communications efficaces et codes 10Une communication claire et concise, les indices non verbaux, le ton et le volume, l'affirmation de soi sans confrontation, et les codes 10 de l'APCO énumérés dans le guide de préparation.