En plus de l'ivresse et des armes, pour quel motif le personnel de porte peut-il refuser l'entrée selon l'art. 61?
Agent de sécurité C.-B. (BST): Sécurité à la porte des établissements licenciés
Pourquoi le personnel de porte a besoin d'un permis, refuser l'entrée ou expulser les personnes ivres, indésirables ou armées, la règle du retour interdit pendant 24 heures, les mineurs et les deux pièces d'identité, la capacité, les armes et le registre des incidents selon la Liquor Control and Licensing Act.
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Référence d'étude : Lois de la C.-B. sur la sécurité et consignes de gov.bc.ca (oct. 2026), ch. 7 Sécurité à la porte des établissements licenciés — Security Services Act, art. 1; Liquor Control and Licensing Act, art. 61, 74, 77 à 79; guide du LCRB (Liquor Primary)
Les 17 questions de ce test
Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.
En plus de l'ivresse et des armes, pour quel motif le personnel de porte peut-il refuser l'entrée selon l'art. 61?
- La religion ou le lieu d'origine de la personne
- La couleur de la peau ou l'origine ethnique de la personne
- La présence de la personne n'est pas souhaitable
- La déficience de la personne ou son âge de plus de 19 ans
Où faut-il consigner les incidents avec des clients ivres et les mesures prises?
- Seulement dans le journal personnel de l'agent
- Dans le registre des incidents de l'établissement
- Sur un papillon adhésif au bar
- Au dos du reçu du client
Un client dit que le couteau dans sa poche sert « à se protéger ». Que doit faire le personnel de porte?
- Le laisser entrer si la lame est courte
- Garder le couteau à la porte et le laisser entrer pour le reste de la soirée
- Le laisser entrer s'il est un habitué
- Refuser l'entrée; se protéger n'est pas une excuse légitime
Une personne dans la file est manifestement ivre. Qu'exige la LCLA du personnel de porte?
- La laisser entrer si ses amis promettent de la surveiller
- La laisser entrer si elle a déjà payé l'entrée
- Ne pas la laisser entrer dans l'aire de service
- La laisser entrer en demandant au bar de lui servir de l'eau
Quel est l'âge légal pour consommer de l'alcool en Colombie-Britannique?
- 18 ans
- 19 ans
- 20 ans
- 21 ans
Quels travailleurs de la sécurité n'ont pas à montrer leur permis à quiconque le demande?
- Le personnel de porte des débits d'alcool et les convoyeurs de fonds
- Les agents de nuit et les agents affectés aux hôpitaux ou aux cliniques de santé
- Les patrouilleurs mobiles et les intervenants d'alarme
- Les agents qui travaillent moins de 20 heures par semaine
Le personnel de porte d'un bar titulaire d'un permis en C.-B. a-t-il besoin d'un permis de travailleur de la sécurité?
- Oui, la sécurité à la porte est un service de gardiennage
- Non, le personnel de bar est exempté de la Loi
- Seulement si le bar accueille plus de 200 personnes
- Seulement s'il patrouille aussi le stationnement
Une jeune de 17 ans utilise la carte de sa sœur aînée pour entrer dans un bar. Qui commet une infraction selon la LCLA?
- Personne, si la photo se ressemble
- La mineure, pour avoir utilisé la pièce d'une autre personne
- Seulement la sœur à qui appartient la carte
- Seulement le barman qui a servi les verres
Un client à qui on a demandé de partir revient deux heures plus tard. Que dit la LCLA?
- Il peut revenir si un gérant est d'accord
- Il peut revenir en payant une nouvelle entrée
- Il peut revenir dès qu'il semble sobre
- Revenir dans les 24 heures est une infraction
Un portier doute qu'un client ait 19 ans. Combien de pièces d'identité faut-il vérifier?
- Deux pièces
- Trois pièces
- Aucune, une réponse verbale suffit
- Une pièce
À la porte, un client montre seulement une pièce d'identité numérique sur son téléphone. Que dit le LCRB?
- Les pièces d'identité numériques ne sont pas acceptées
- Elles comptent comme pièce principale
- Elles comptent comme deuxième pièce
- Elles sont acceptées si l'écran est clair
Qui a le pouvoir d'arrêter une personne ivre dans un lieu public selon l'article 74 de la LCLA?
- Le directeur général du bar
- Tout portier titulaire d'un permis
- Tout adulte qui voit la personne
- Un policier
Un agent refuse l'entrée à un client ivre. Que doit-il aussi essayer de faire?
- Lui prendre ses clés de voiture et les garder
- Le garder à l'intérieur jusqu'à ce qu'il dessoûle
- L'aider à partir en sécurité
- S'éloigner et le laisser se débrouiller
Le permis d'alcool indique 200 personnes, mais le service d'incendie a fixé 180. Quel nombre s'applique?
- 180, le nombre le plus bas
- Celui que préfère le gérant
- 200, le nombre du permis d'alcool
- 190, la moyenne des deux
Quelle défense a le titulaire si un mineur entre dans un bar avec une très bonne fausse carte?
- Le mineur était avec un ami adulte qui a garanti son âge à la porte
- Il a demandé, examiné et cru raisonnablement la pièce prescrite
- Le mineur avait l'air d'avoir plus de 25 ans
- Le bar était très achalandé à ce moment
Des clients se battent devant un bar et menacent de recommencer. Qu'attend la loi?
- Appeler la police immédiatement
- Fermer les portes et ignorer la rue
- Attendre de voir si la bagarre cesse d'elle-même
- Demander à d'autres clients de les séparer
Combien de pièces d'identité compte la carte combinée permis de conduire et BC Services Card?
- Une seule pièce
- Deux pièces
- Trois pièces
- Ce n'est pas une pièce acceptable
Sécurité à la porte des établissements licenciés : règles clés à retenir
Notre résumé de ce que dit le guide officiel sur ce sujet, dans nos propres mots. Lisez-le avant ou après les questions ci-dessus, puis consultez le chapitre original. Lire le chapitre officiel ↗
Sécurité à la porte
- La sécurité à la porte d'un établissement titulaire d'un permis d'alcool fait partie du gardiennage : le personnel de porte doit avoir un permis de travailleur.
- Il doit avoir son permis sur lui, mais n'a pas à le montrer à quiconque le demande (exception prévue par la province).
Liquor Control and Licensing Act, art. 61
- Ne pas laisser une personne ivre entrer ou rester dans l'aire de service; on peut lui refuser l'entrée ou lui demander de partir.
- Même chose pour une personne dont la présence n'est pas souhaitable ou qui porte un couteau ou une arme sans excuse légitime; « pour se protéger » n'est pas une excuse légitime.
- La personne à qui on demande de partir doit partir et ne pas revenir dans les 24 heures.
- Aucune conduite violente, querelleuse ou désordonnée tolérée; appeler la police si elle a eu lieu, a lieu ou risque d'avoir lieu.
LCLA, art. 74, 77 à 79, et consignes du LCRB
- Personne ivre dans un lieu public : la police peut l'arrêter sans mandat.
- Âge légal : 19 ans. En cas de doute, deux pièces d'identité : une pièce gouvernementale avec photo et date de naissance, et une avec le nom et une signature ou une photo; la carte combinée permis/BC Services Card compte pour une seule; les pièces numériques ne sont pas acceptées.
- Mineur qui utilise une pièce empruntée, modifiée ou falsifiée : infraction. Défense du titulaire : avoir demandé, examiné et cru raisonnablement la pièce prescrite.
Guide du LCRB (Liquor Primary)
- Respecter la capacité du permis; contrôler chaque entrée; si les autorités d'incendie fixent un nombre plus bas, il s'applique.
- Refuser l'entrée aux personnes armées et appeler la police; consigner chaque incident avec une personne ivre dans le registre; l'aider à partir en sécurité.
Réviser les règles « Sécurité à la porte des établissements licenciés » en fiches →
Autres thèmes
- Security Services Act et permisQui a besoin d'un permis de travailleur de la sécurité en C.-B., les types de permis dont celui d'agent sous supervision, l'âge de 19 ans et la résidence, les quatre voies vers un permis complet, les vérifications prescrites, la durée des permis, le port et la remise du permis, les déclarations dans les 14 jours et l'application de la Loi par le registraire.
- Code de conduite, uniformes et équipementLes 13 obligations du code de conduite de la C.-B., le lettrage de l'uniforme, l'interdiction des insignes, du ceinturon Sam Browne, des matraques, du gaz poivré et des armes à feu, les règles sur les véhicules et les chiens, les mots interdits et l'obligation de montrer son permis.
- Pouvoirs d'arrestation et détentionPourquoi un agent n'a que les pouvoirs d'un citoyen, l'arrestation sans mandat selon l'article 494 du Code criminel (flagrant délit, poursuite immédiate, mandataire du propriétaire), la remise sans délai à la police, le motif de l'arrestation, la violation de la paix, les types d'infractions et les droits garantis par la Charte.
- Emploi de la force et rapportsCe qui constitue de la force selon les règles de la C.-B., l'obligation de consigner tout emploi de la force sur le formulaire SPD 0513 ou l'équivalent, les catégories de comportement, et les limites du Code criminel : articles 25, 26, 27, 34 (défense de la personne) et 35 (défense des biens).
- Trespass Act de la C.-B.L'occupant et la personne autorisée, le terrain clos, les trois façons de commettre une intrusion, l'avis verbal, écrit ou par affiche, les défenses de consentement et d'apparence de droit, la demande de nom et d'adresse, l'arrestation réservée à la police et le dédommagement.
- Vie privée, vidéosurveillance et droits de la personneL'obligation de confidentialité du code de conduite, le consentement et la collecte selon la Personal Information Protection Act de la C.-B., la protection et la conservation des dossiers, les lignes directrices des commissaires sur la vidéosurveillance, les motifs protégés du Human Rights Code et le droit garanti par la Charte contre les fouilles abusives.
- Notes, rapports et témoignageRédiger des rapports honnêtes et factuels, les détails dont la police et les tribunaux ont besoin (heure, lieu, descriptions, véhicules), le rapport sur l'emploi de la force, les déclarations de témoin, la conservation des rapports selon la PIPA et ce qui se passe quand un agent est assigné à témoigner.
- Sécurité personnelle et travail en solitaireLes règles de WorkSafeBC qui s'appliquent aux agents : vérifications du travail en solitaire, commerces de détail de nuit, évaluation des risques de violence et information des travailleurs, signalement des conditions dangereuses et droit de refus en trois étapes.
- Désescalade, bagarres et urgencesLes signes avant-coureurs de violence, la désescalade verbale et non verbale, mettre fin à un échange hostile, réagir à une bagarre, les classes de feu et la méthode PASS, quand ne pas combattre un feu, et les bases de l'évacuation et de la planification des urgences.