À quelle fréquence l'Advanced Security Training doit-elle être renouvelée pour garder l'autorisation de contention?
Agent de sécurité C.-B. (BST): Code de conduite, uniformes et équipement
Les 13 obligations du code de conduite de la C.-B., le lettrage de l'uniforme, l'interdiction des insignes, du ceinturon Sam Browne, des matraques, du gaz poivré et des armes à feu, les règles sur les véhicules et les chiens, les mots interdits et l'obligation de montrer son permis.
- Aucune inscription
- Chaque réponse expliquée
- Indépendant · site non gouvernemental
- 22 questions
- Révision par thème
Référence d'étude : Lois de la C.-B. sur la sécurité et consignes de gov.bc.ca (oct. 2026), ch. 2 Code de conduite, uniformes et équipement — B.C. Reg. 207/2008, art. 9 à 14; Security Services Act, art. 26 et 44 (5); gov.bc.ca Rules for licensed security workers
Les 22 questions de ce test
Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.
À quelle fréquence l'Advanced Security Training doit-elle être renouvelée pour garder l'autorisation de contention?
- Chaque année
- Tous les trois ans
- Jamais; elle est permanente
- Tous les cinq ans
Quel article un agent de sécurité en C.-B. ne peut-il PAS porter ou utiliser en service?
- Une lampe de poche
- Une radio bidirectionnelle
- Un insigne d'identification
- Un carnet et un stylo
À qui un agent peut-il remettre son permis physique, et pas seulement le montrer?
- À un client qui veut noter le nom de l'agent
- À un policier ou à un Special Provincial Constable
- À toute personne du public qui demande à le voir
- Au gestionnaire immobilier du client au début de chaque quart de travail
Un agent a oublié son permis à la maison mais en a une photo nette sur son téléphone. Est-ce suffisant?
- Oui, si l'employeur le confirme par téléphone
- Non, il faut avoir le permis physique sur soi
- Oui, pour les quarts de quatre heures ou moins
- Oui, une photo numérique nette est acceptée
Que doit afficher des deux côtés un véhicule identifié de service de gardiennage?
- Le numéro de permis de chaque agent qui le conduit
- Le mot PATROL en lettres d'au moins 15 cm de hauteur
- Le mot SECURITY en lettres d'au moins 7,5 cm
- Une bande réfléchissante à damier bleu et blanc
Quelle hauteur doivent avoir les lettres SECURITY au dos de la veste ou du gilet de l'agent?
- Au moins 10 cm
- Au moins 1,25 cm
- Au moins 7,5 cm
- Au moins 5 cm
Quels travailleurs de la sécurité le registraire peut-il autoriser à porter une arme à feu en service?
- Les convoyeurs de fonds seulement
- Les agents de patrouille mobile la nuit
- Les agents des banques et des bijouteries
- Les agents ayant dix ans d'expérience
Un client demande à son agent de nuit de porter du gaz poivré. Est-ce permis en C.-B.?
- Oui, si le client fournit le gaz poivré
- Oui, pendant les quarts de nuit seulement
- Oui, pour les agents formés en secourisme
- Non, les articles conçus pour maîtriser une personne sont interdits
Quand un agent de sécurité en C.-B. peut-il porter des menottes en service?
- Chaque fois que l'employeur les lui remet pour le quart de travail
- Seulement de nuit sur les sites à risque élevé
- Après n'importe quel cours en ligne sur les menottes
- Seulement avec l'autorisation du registraire
Quel équipement est interdit sur un véhicule de patrouille de sécurité?
- Une sirène
- Un projecteur pour lire les panneaux
- Une caméra de tableau de bord
- Une trousse de premiers soins dans le coffre
En plus du mot SECURITY, que doit afficher l'uniforme d'un agent?
- Le nom de l'entreprise qui emploie l'agent
- La ville et la province de résidence de l'agent
- Le numéro de permis de l'agent imprimé en gros chiffres
- Le numéro de téléphone du service de police local
Quel titre une entreprise de sécurité de la C.-B. pourrait-elle légalement imprimer sur les chemises de ses agents?
- Unité d'application de la loi
- Police de sécurité
- Superviseur de la sécurité
- Détective privé
Un agent suit dans un magasin seulement les clients d'un groupe ethnique. Quelle obligation du code est violée?
- Garder confidentiels les renseignements obtenus au travail
- Collaborer avec la police lorsque la loi l'exige
- Traiter toutes les personnes également, sans discrimination
- Utiliser les biens et l'équipement selon les conditions du permis
Quel mot doit figurer sur la poitrine de la chemise d'uniforme d'un agent de sécurité en C.-B.?
- PATROL
- OFFICER
- SECURITY
- GUARD
Quelle règle s'applique chaque fois qu'un chien de sécurité travaille?
- Il doit être dressé pour mordre et retenir toute personne qui s'enfuit devant lui
- Il peut être conduit par tout agent du site qui connaît son nom
- Il peut patrouiller seul dans un bâtiment fermé après les heures
- Il est maîtrisé par un agent autorisé et porte la médaille de l'entreprise
Un collègue vous demande de signer un rapport disant que vous avez vu ce que vous n'avez pas vu. Que dit le code?
- C'est permis si un superviseur approuve d'abord le texte
- Les fausses déclarations et l'aide à enfreindre les règles sont interdites
- C'est permis si le collègue a lui-même été témoin de l'événement en question
- C'est permis si le rapport reste à l'interne
À quelle fin un agent autorisé peut-il utiliser un chien de sécurité en C.-B.?
- Poursuivre un voleur à l'étalage qui s'enfuit
- Détecter des personnes ou des objets en patrouille
- Faire sortir une foule d'un stationnement
- Retenir un suspect jusqu'à l'arrivée de la police
Un agent dit à un intrus : « Ici, je suis pratiquement un policier. » Qu'a fait l'agent?
- Il a déformé la nature de son autorité légale
- Il a respecté l'obligation du code de collaborer avec la police
- Il a donné un avis valide selon la Trespass Act
- Il a utilisé une méthode légale de désescalade
Qu'est-ce qu'un ceinturon Sam Browne, interdit aux agents en C.-B.?
- Une large ceinture de cuir avec une grosse boucle de métal
- Un gilet de sécurité réfléchissant porté sur le manteau d'hiver de l'agent
- Un ceinturon de service qui tient une lampe et une radio
- Un ceinturon relié à une bandoulière
Un client insulte un agent. Quelle réaction respecte le code de conduite?
- Répondre par des jurons pour montrer qui commande
- Pousser le client dehors pour finir la dispute
- Se moquer du client devant les autres clients
- Rester professionnel et éviter tout propos insultant
Selon le code de conduite, dans quel état un agent ne doit-il jamais être au travail?
- Inapte au travail à cause de l'alcool ou de drogues
- Hors de la vue du superviseur du site
- Hors des lieux pendant sa pause-repas
- Sans téléphone cellulaire en poche
Quand un service de gardiennage peut-il utiliser un véhicule banalisé?
- Si l'agent est propriétaire du véhicule et paie lui-même son assurance
- Si le client le demande par écrit et que le registraire accepte
- Si le véhicule est loué pour moins d'un mois
- Si les patrouilles ont lieu seulement après minuit
Code de conduite, uniformes et équipement : règles clés à retenir
Notre résumé de ce que dit le guide officiel sur ce sujet, dans nos propres mots. Lisez-le avant ou après les questions ci-dessus, puis consultez le chapitre original. Lire le chapitre officiel ↗
Code de conduite
- Agir avec honnêteté et intégrité; utiliser biens et équipement selon le permis; respecter les lois fédérales, provinciales et municipales.
- Traiter tout le monde également, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, l'ascendance, le lieu d'origine, la religion, l'état matrimonial ou familial, la déficience, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge ou la situation économique ou sociale.
- Aucun propos ni geste grossier, injurieux ou insultant; aucune force inutile; aucun comportement interdit par la loi.
- Respecter la vie privée et garder confidentiels les renseignements obtenus au travail, sauf divulgation exigée.
- Collaborer avec la police lorsque la loi l'exige; ne jamais être inapte au travail à cause de l'alcool ou de drogues.
- Ne pas comploter avec un autre titulaire ni l'aider à enfreindre les règles; ne faire aucune fausse déclaration, volontairement ou par négligence; ne pas déformer son permis ni son autorité légale.
Uniformes
- SECURITY sur la poitrine de la chemise en lettres d'au moins 1,25 cm; au dos de la veste ou du gilet en lettres d'au moins 5 cm; nom de l'employeur sur l'uniforme.
- Interdits : uniforme semblable à celui de la police, insigne d'identification, ceinturon relié à une bandoulière (Sam Browne).
- Aucun uniforme pour le travail d'enquêteur privé.
Véhicules
- Interdits : sirène, rampe lumineuse ou feu intérieur de type urgence, marquage semblable à celui de la police.
- Feux clignotants non d'origine : approbation écrite du directeur de la sécurité des véhicules commerciaux et du registraire.
- Véhicule de gardiennage : SECURITY des deux côtés en lettres d'au moins 7,5 cm, plus nom et téléphone de l'entreprise; véhicule banalisé seulement sur demande écrite du client déposée auprès du registraire et approuvée.
Équipement
- Interdits en service : dispositifs de contention, armes prohibées par le Code criminel, tout article conçu pour neutraliser ou maîtriser une personne ou un animal (ex. pistolets électriques, gaz poivré, matraques).
- Le registraire peut autoriser les menottes, sous conditions (AST du JIBC, renouvelée tous les trois ans, ou expérience équivalente avec formation sur la force dans les 12 derniers mois).
Armes à feu
- Aucune arme à feu en service, sauf autorisation du registraire pour les convoyeurs de fonds.
Chiens
- Seulement avec autorisation, pour détecter des personnes ou des objets et protéger l'agent en patrouille; jamais pour maîtriser des personnes ou des foules ni pour poursuivre; aucun chien dressé pour tuer ou blesser gravement.
- Chien accompagné et maîtrisé par un agent autorisé, avec médaille au nom de l'entreprise; validation canine du JIBC renouvelée chaque année.
Mots et publicité
- Interdits : détective, application de la loi (law enforcement), agent de la paix, police.
- Aucune publicité glorifiant la violence, suggérant un lien avec la police ou incitant à la haine; aucun logo semblable à celui de la police.
Règles pour les travailleurs de la sécurité (26 mai 2025)
- Avoir le permis physique sur soi (une photo ne suffit pas); remplacer tout de suite un permis perdu; ne jamais travailler avec un permis expiré.
- Montrer le permis à quiconque le demande, sauf convoyeurs de fonds et personnel de porte d'un débit d'alcool; ne le remettre qu'à un policier ou à un Special Provincial Constable du registraire.
Réviser les règles « Code de conduite, uniformes et équipement » en fiches →
Autres thèmes
- Security Services Act et permisQui a besoin d'un permis de travailleur de la sécurité en C.-B., les types de permis dont celui d'agent sous supervision, l'âge de 19 ans et la résidence, les quatre voies vers un permis complet, les vérifications prescrites, la durée des permis, le port et la remise du permis, les déclarations dans les 14 jours et l'application de la Loi par le registraire.
- Pouvoirs d'arrestation et détentionPourquoi un agent n'a que les pouvoirs d'un citoyen, l'arrestation sans mandat selon l'article 494 du Code criminel (flagrant délit, poursuite immédiate, mandataire du propriétaire), la remise sans délai à la police, le motif de l'arrestation, la violation de la paix, les types d'infractions et les droits garantis par la Charte.
- Emploi de la force et rapportsCe qui constitue de la force selon les règles de la C.-B., l'obligation de consigner tout emploi de la force sur le formulaire SPD 0513 ou l'équivalent, les catégories de comportement, et les limites du Code criminel : articles 25, 26, 27, 34 (défense de la personne) et 35 (défense des biens).
- Trespass Act de la C.-B.L'occupant et la personne autorisée, le terrain clos, les trois façons de commettre une intrusion, l'avis verbal, écrit ou par affiche, les défenses de consentement et d'apparence de droit, la demande de nom et d'adresse, l'arrestation réservée à la police et le dédommagement.
- Vie privée, vidéosurveillance et droits de la personneL'obligation de confidentialité du code de conduite, le consentement et la collecte selon la Personal Information Protection Act de la C.-B., la protection et la conservation des dossiers, les lignes directrices des commissaires sur la vidéosurveillance, les motifs protégés du Human Rights Code et le droit garanti par la Charte contre les fouilles abusives.
- Sécurité à la porte des établissements licenciésPourquoi le personnel de porte a besoin d'un permis, refuser l'entrée ou expulser les personnes ivres, indésirables ou armées, la règle du retour interdit pendant 24 heures, les mineurs et les deux pièces d'identité, la capacité, les armes et le registre des incidents selon la Liquor Control and Licensing Act.
- Notes, rapports et témoignageRédiger des rapports honnêtes et factuels, les détails dont la police et les tribunaux ont besoin (heure, lieu, descriptions, véhicules), le rapport sur l'emploi de la force, les déclarations de témoin, la conservation des rapports selon la PIPA et ce qui se passe quand un agent est assigné à témoigner.
- Sécurité personnelle et travail en solitaireLes règles de WorkSafeBC qui s'appliquent aux agents : vérifications du travail en solitaire, commerces de détail de nuit, évaluation des risques de violence et information des travailleurs, signalement des conditions dangereuses et droit de refus en trois étapes.
- Désescalade, bagarres et urgencesLes signes avant-coureurs de violence, la désescalade verbale et non verbale, mettre fin à un échange hostile, réagir à une bagarre, les classes de feu et la méthode PASS, quand ne pas combattre un feu, et les bases de l'évacuation et de la planification des urgences.