CannSell: Formation et certification

Les 12 questions de ce test

Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.

1. Combien de temps un magasin doit-il conserver les dossiers de formation et les résultats des vérifications d'antécédents?

   1. Au moins dix ans
   2. Jusqu'au départ de l'employé
   3. Au moins six mois
   4. Au moins trois ans

2. Quelle note minimale faut-il obtenir à l'examen final d'un programme de formation approuvé par la CAJO?

   1. 80 %
   2. 75 %
   3. 70 %
   4. 90 %

3. À qui revient la responsabilité de s'assurer que chaque employé du magasin a satisfait à l'exigence de formation?

   1. Au titulaire de l'autorisation de magasin de vente au détail
   2. À chaque employé seul, sans obligation du magasin
   3. À la Société ontarienne de vente du cannabis
   4. À l'inspecteur de la CAJO qui visite le magasin

4. Laquelle de ces personnes doit aussi suivre la formation approuvée selon le règlement?

   1. Une personne qui fournit des services de sécurité au magasin
   2. Un locateur propriétaire de l'immeuble qui n'y travaille jamais
   3. Un client qui assiste à une séance éducative au magasin
   4. Un représentant en visite d'un producteur autorisé

5. Comment les programmes de formation approuvés par la CAJO sont-ils offerts?

   1. En ligne, en anglais seulement
   2. En classe, dans un bureau de la CAJO seulement
   3. En ligne, en anglais et en français
   4. Par la poste, sous forme de cahier imprimé

6. Quels titulaires doivent suivre eux-mêmes la formation approuvée, et pas seulement la faire suivre aux autres?

   1. Les titulaires d'autorisation et les gérants titulaires d'une licence
   2. Seulement les élus municipaux qui approuvent les emplacements
   3. Seulement les gardiens embauchés par une agence externe
   4. Seulement les producteurs autorisés qui vendent à la SOVC

7. Un magasin embauche un chauffeur uniquement pour livrer les commandes en ligne. Doit-il suivre la formation approuvée?

   1. Seulement si le chauffeur manipule aussi l'argent à la caisse
   2. Non, les livreurs ont plutôt besoin d'une licence de Santé Canada
   3. Non, la formation vise seulement le personnel en magasin
   4. Oui, le personnel de livraison doit aussi la suivre

8. La CAJO approuve un nouveau module de formation obligatoire. De combien de temps les employés actuels disposent-ils pour le suivre?

   1. Jusqu'au renouvellement de leur certificat dans cinq ans
   2. 60 jours après qu'il est approuvé et offert
   3. 30 jours après l'inspection du magasin
   4. Une année complète après l'approbation

9. Que doit obtenir un titulaire de licence auprès des employés lors de l'embauche?

   1. Une recommandation d'un producteur autorisé
   2. Une vérification des antécédents criminels
   3. Une note médicale sur leur usage de cannabis
   4. Une preuve de diplôme d'études secondaires

10. Quand un nouvel employé d'un magasin de cannabis doit-il terminer la formation approuvée par le conseil de la CAJO?

    1. Dans les 30 jours suivant son premier quart
    2. Seulement avant de travailler seul à la caisse
    3. Avant son premier quart de travail prévu au magasin
    4. Avant sa première évaluation annuelle de rendement

11. Outre la formation, que doivent comprendre tous les employés selon les normes?

    1. La marge de profit de chaque catégorie de produits vendus
    2. Le nom de chaque producteur autorisé exerçant en Ontario
    3. La façon de demander à Santé Canada une licence de production
    4. Leurs obligations selon les lois, les normes et les politiques

12. Un magasin laisse un employé non formé travailler dans l'aire de vente. Que peut imposer la CAJO au titulaire?

    1. Une pénalité administrative pouvant aller jusqu'à 8 000 $
    2. Un simple avertissement, la formation étant facultative
    3. Une interdiction à vie automatique pour l'employé
    4. Une amende payée par l'employé et non par le magasin