SIMDUT: Obligations des fournisseurs, des employeurs et des travailleurs

Les 16 questions de ce test

Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.

1. Un distributeur achète un produit dangereux, le reconditionne dans de plus petits contenants et le revend. Comment le SIMDUT considère-t-il maintenant ce distributeur?

   1. Comme un consommateur
   2. Comme un revendeur exempté
   3. Comme un importateur
   4. Comme un fabricant

2. Qui l'employeur devrait-il consulter pour élaborer le programme SIMDUT du lieu de travail?

   1. Le comité ou le représentant en santé et sécurité
   2. Les membres de la famille des travailleurs
   3. Seulement le service d'incendie local
   4. Le représentant commercial du produit et le fournisseur

3. Quel groupe est responsable de classer un produit dangereux et de fournir son étiquette et sa FDS?

   1. Les clients qui achètent pour un usage domestique
   2. Les travailleurs
   3. Les fournisseurs
   4. Les comités de santé et de sécurité

4. Pendant combien de temps les fournisseurs doivent-ils conserver des documents comme les copies d'étiquettes, les FDS et les registres de ventes, sauf si une autre période est prévue?

   1. Dix ans
   2. Un an
   3. Trois ans
   4. Six ans

5. Dans le cadre du SIMDUT, qui est considéré comme un fournisseur?

   1. Toute entreprise qui vend ou importe un produit dangereux
   2. Tout travailleur qui verse un produit dans un autre contenant
   3. Seulement les magasins de détail qui vendent des produits dangereux au public
   4. Seulement les entreprises qui fabriquent des produits chimiques au Canada

6. Vous venez d'être embauché et voyez un produit dangereux sur lequel vous n'avez reçu aucune formation. Que disent les directives du SIMDUT?

   1. L'utiliser seulement si un collègue vous surveille
   2. L'utiliser prudemment et lire l'étiquette plus tard
   3. Ne pas l'utiliser avant d'être formé aux méthodes de travail sécuritaires
   4. L'utiliser, car la formation peut attendre la révision annuelle

7. Qui est ultimement responsable du programme SIMDUT dans un lieu de travail?

   1. L'employeur
   2. Le fournisseur des produits
   3. Le travailleur ayant le plus d'ancienneté
   4. Le comité de santé et de sécurité

8. Vous trouvez dans la réserve un contenant sans étiquette. Que devez-vous faire?

   1. Le sentir pour en identifier le contenu
   2. L'utiliser s'il ressemble à un produit connu
   3. Le jeter aux ordures ménagères
   4. Ne pas l'utiliser et en aviser votre superviseur

9. Laquelle de ces obligations revient à l'employeur dans le cadre du SIMDUT?

   1. Classer les produits destinés à la vente à d'autres entreprises
   2. Rédiger les mentions de danger utilisées sur les étiquettes
   3. Approuver les demandes de renseignements commerciaux confidentiels
   4. Donner aux travailleurs accès à des fiches de données de sécurité à jour

10. Qui doit assurer l'éducation et la formation des travailleurs sur les produits dangereux de leur lieu de travail?

    1. Chaque travailleur, par lui-même
    2. Santé Canada
    3. L'employeur
    4. Le fournisseur du produit

11. Un vieux produit portant une étiquette du SIMDUT 1988 est encore sur la tablette, et le fournisseur n'a aucune FDS à jour. Quelles sont les options de l'employeur?

    1. Le retourner à Santé Canada pour qu'il soit éliminé
    2. Retirer l'ancienne étiquette et l'utiliser comme un produit de consommation ordinaire
    3. Continuer de l'utiliser, puisque les anciennes étiquettes restent valides
    4. Rédiger une nouvelle FDS et une étiquette conformes, ou l'éliminer

12. Une entreprise prépare sur place un mélange nettoyant qu'elle utilise seulement dans son propre lieu de travail. Que doit faire l'employeur?

    1. Rien, puisque le mélange n'est jamais vendu
    2. Le classer, y apposer une étiquette du lieu de travail et préparer une FDS
    3. L'étiqueter seulement si un travailleur le demande
    4. Envoyer d'abord un échantillon à Santé Canada pour analyse et approbation

13. Votre employeur importe directement un produit dangereux d'un fournisseur étranger, uniquement pour l'utiliser dans sa propre usine. Selon le SIMDUT, l'employeur est :

    1. Exempté, puisque le produit n'est pas revendu
    2. L'importateur, avec les obligations d'un fournisseur pour les étiquettes et les FDS
    3. Responsable seulement de la formation, pas des étiquettes
    4. Tenu de renvoyer le produit pour le faire réétiqueter

14. Lequel de ces éléments fait partie des six éléments d'un programme SIMDUT décrits par le CCHST?

    1. Le marketing et la publicité
    2. Les achats et l'inventaire
    3. La paie et les avantages sociaux
    4. Le service à la clientèle

15. Laquelle de ces responsabilités revient au travailleur dans le cadre du SIMDUT?

    1. Inspecter l'usine du fournisseur
    2. Participer à l'éducation et à la formation sur le SIMDUT
    3. Rédiger les fiches de données de sécurité des nouveaux produits
    4. Classer les produits dans les classes de danger

16. Pourquoi un programme SIMDUT comprend-il un inventaire des produits?

    1. Pour que l'employeur sache en tout temps ce qui se trouve sur place et en quelle quantité
    2. Pour que l'employeur puisse éviter d'acheter des étiquettes
    3. Pour que les travailleurs puissent rapporter les restes de produits chez eux
    4. Pour que le fournisseur puisse facturer l'employeur correctement