Agent de sécurité Alberta (ABST): Sécurité personnelle, dangers et signalement

Toutes les questions originales, avec réponses, explications et références officielles à ouvrir au choix. Révisez ici ou faites le test ci-dessus avec correction immédiate.

1. Sauf correction immédiate du danger, que doit fournir l’employeur après l’enquête?

   1. Seulement l’assurance verbale qu’aucun dossier n’est nécessaire.
   2. Seulement un horaire nouveau sans traiter le danger.
   3. Un rapport écrit sur l’enquête et les mesures correctives.
   4. L’obligation de signer un compte rendu vierge.
   Voir la réponse et l’explication

   Bonne réponse : Un rapport écrit sur l’enquête et les mesures correctives.

   Le guide exige un rapport écrit sur les circonstances, l’inspection et les mesures, remis au travailleur et au comité ou représentant pertinent. Le travailleur doit le consulter.

   Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, investigation report; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

2. Comment le guide albertain actuel décrit-il le danger indu pour un refus de travail dangereux?

   1. Une menace grave et immédiate vécue ou constatée sur place.
   2. Une préoccupation devant d’abord être approuvée par un client.
   3. Seulement un danger ayant déjà causé une blessure permanente.
   4. Toute tâche ordinaire que le travailleur préfère éviter.
   Voir la réponse et l’explication

   Bonne réponse : Une menace grave et immédiate vécue ou constatée sur place.

   Le guide vise une menace grave et immédiate pour la santé ou sécurité, réellement observée ou vécue sur le lieu de travail. Il n’exige pas d’attendre une blessure.

   Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, undue hazard; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

3. Un équipement de protection requis est endommagé avant une tâche. Que faire?

   1. Le prêter sans mentionner le défaut.
   2. L’utiliser car sa présence satisfait toute exigence de sécurité.
   3. Signaler le défaut et appliquer la procédure sûre.
   4. Cacher le dommage pour simplifier le registre d’inspection.
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   Bonne réponse : Signaler le défaut et appliquer la procédure sûre.

   L’équipement doit convenir à la tâche et fonctionner. Signalez et maîtrisez un défaut connu plutôt que de le cacher ou de le transmettre à un collègue.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, protective equipment; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

4. Après avoir mis l’équipement de protection requis, que faut-il retenir?

   1. D’autres dangers et procédures restent à considérer.
   2. L’équipement supprime le besoin de communication ou d’aide.
   3. Toute tâche est permise même sans la formation requise.
   4. Tous les dangers de la tâche ont été éliminés.
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   Bonne réponse : D’autres dangers et procédures restent à considérer.

   L’équipement n’est qu’un élément du travail sûr. Il ne supprime pas tous les dangers et ne remplace ni formation, ni communication, ni procédures d’assistance.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, protective equipment and hazards; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

5. Un agent trouve un déversement inconnu. Que doit-il éviter?

   1. Signaler le lieu et demander une aide qualifiée.
   2. Éloigner les personnes de la zone en sécurité.
   3. Le toucher ou le sentir de près pour l’identifier.
   4. Suivre la procédure de notification des déversements.
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   Bonne réponse : Le toucher ou le sentir de près pour l’identifier.

   Une substance inconnue peut présenter des dangers invisibles. Évitez l’exposition et obtenez une aide qualifiée; cet exercice ne forme ni à l’identification chimique ni au nettoyage.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, unfamiliar hazardous substances; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

6. Que prévoit le guide albertain sur les représailles liées à l’exercice des droits et obligations de SST?

   1. Le travailleur doit d’abord renoncer à conserver des notes.
   2. Ni sanction ni menace pour l’exercice de ces droits et obligations.
   3. Un client peut supprimer la protection en demandant d’aller plus vite.
   4. La protection commence seulement après une blessure.
   Voir la réponse et l’explication

   Bonne réponse : Ni sanction ni menace pour l’exercice de ces droits et obligations.

   Les travailleurs sont protégés contre les représailles pour l’exercice de leurs droits et obligations de SST. L’employeur ne peut sanctionner ou menacer pour cet exercice; la procédure doit néanmoins être suivie.

   Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, reprisal protection; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

7. Un événement dangereux ne cause aucune blessure cette fois. Pourquoi un signalement peut-il rester important?

   1. Un quasi-accident supprime automatiquement toute réévaluation.
   2. Un rapport n’est utile qu’après une hospitalisation.
   3. L’absence de blessure prouve que la procédure suffisait.
   4. Le quasi-accident peut révéler un danger à corriger.
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   Bonne réponse : Le quasi-accident peut révéler un danger à corriger.

   Le quasi-accident peut montrer qu’une exposition dommageable a été évitée de peu. Consigner les faits soutient l’évaluation et la correction sans attendre une blessure.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, hazard reporting; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

8. Une personne devient menaçante pendant un contact. Qu’est-ce qui doit guider la réponse?

   1. Se rapprocher seulement pour montrer son assurance.
   2. Préserver la sécurité, obtenir de l’aide et suivre le plan contre la violence.
   3. Continuer seul parce que demander de l’aide paraît faible.
   4. Traiter la menace comme un défi personnel à gagner.
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   Bonne réponse : Préserver la sécurité, obtenir de l’aide et suivre le plan contre la violence.

   La sécurité et le plan applicable guident le contact menaçant. Obtenez l’aide appropriée plutôt que d’escalader un affrontement personnel ou de refuser l’assistance pour l’image.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, violence and personal safety; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

9. La fatigue nuit à une patrouille sûre. Quelle première réponse professionnelle convient?

   1. Supposer qu’un site calme rend la fatigue sans importance.
   2. Accepter une tâche plus dangereuse pour rester éveillé.
   3. Alerter le superviseur et suivre une solution sûre.
   4. La cacher pour ne pas modifier l’horaire apparent.
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   Bonne réponse : Alerter le superviseur et suivre une solution sûre.

   L’état de vigilance influence l’observation et les décisions. Une difficulté touchant la tâche doit être signalée et gérée, plutôt que cachée ou jugée sans effet sur un site calme.

   Selon : Source officielle anglaise : Module 7, fitness for duty; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

   Source officielle ↗

10. Une patrouille traverse un quai actif. Quel élément relève de l’évaluation de sécurité?

    1. Les véhicules, la visibilité et l’espace piéton.
    2. Le passage antérieur d’un collègue sans incident.
    3. Seulement la couleur du lettrage de l’uniforme.
    4. Seulement le nombre de livraisons réussies le mois dernier.
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    Bonne réponse : Les véhicules, la visibilité et l’espace piéton.

    Les véhicules et les vues limitées peuvent créer un conflit avec l’agent à pied. Évaluez la zone actuelle et le trajet sûr plutôt que le seul historique sans incident.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, site hazards; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

11. Quel travail temporaire peut être assigné pendant le processus de refus?

    1. Seulement une tâche choisie par un visiteur sans lien.
    2. La même exposition non vérifiée sous un autre nom.
    3. Un travail sûr, raisonnablement à sa portée.
    4. Toute tâche, même sans la compétence nécessaire.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : Un travail sûr, raisonnablement à sa portée.

    Le guide permet un autre travail assigné s’il est sûr et raisonnablement réalisable par la personne. Cela ne permet pas de contourner les compétences ou de répéter un danger non réglé.

    Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, alternative work; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

12. Un client dit qu’aucun incident n’a eu lieu depuis des années. Que peut-on conclure sur la tâche actuelle?

    1. L’agent peut ignorer les contacts de sécurité prévus.
    2. L’historique seul ne prouve pas la sécurité présente.
    3. Aucun danger n’existe avant la première blessure.
    4. Il n’est plus nécessaire de signaler les défauts d’équipement.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : L’historique seul ne prouve pas la sécurité présente.

    Un historique calme ne supprime pas les dangers actuels. Conditions, équipements et activités demandent encore une évaluation, et les arrangements de communication et signalement restent pertinents.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, ongoing safety assessment; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

13. La radio ne fonctionne pas sur une partie du trajet. Quelle préparation convient?

    1. Retirer la zone du journal sans prévenir le superviseur.
    2. Attendre une urgence pour prouver l’importance du problème.
    3. Signaler la zone morte et prévoir un contact fiable.
    4. Porter quand même la radio et considérer cela suffisant.
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    Bonne réponse : Signaler la zone morte et prévoir un contact fiable.

    Le contact doit fonctionner au lieu de la tâche. Testez et signalez les défaillances et prévoyez l’alternative applicable; un appareil ne garantit pas l’accès à l’aide.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, communication equipment; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

14. Après un refus pour danger indu, quand l’employeur peut-il reprendre la tâche ou l’assigner à un autre?

    1. Dès que le premier travailleur a quitté le site.
    2. Aussitôt si le remplaçant ignore la plainte.
    3. Après suppression du refus dans le rapport.
    4. Après inspection et correction du danger ou détermination de son absence.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : Après inspection et correction du danger ou détermination de son absence.

    Le guide exige l’inspection puis la correction ou la détermination qu’il n’y a pas de danger avant reprise ou réaffectation. Remplacer simplement la personne ne complète pas le processus.

    Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, employer obligations; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

15. Quelle différence existe entre un danger et le risque?

    1. Le danger peut causer un dommage; le risque considère probabilité et conséquences.
    2. Le danger est une plainte écrite; le risque est le titre d’emploi.
    3. Danger et risque désignent le nombre de personnes de service.
    4. Le danger naît après une blessure; le risque est le coût de réparation.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : Le danger peut causer un dommage; le risque considère probabilité et conséquences.

    Le danger est une source potentielle de dommage. L’évaluation du risque considère la probabilité et les conséquences dans les conditions réelles, sans attendre une blessure.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, hazard assessment; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

16. Quel rapport de danger aide le mieux le suivi?

    1. Seulement le résultat souhaité sans la condition observée.
    2. Un rapport copié d’un autre site avec son ancien lieu.
    3. Seulement l’impression générale d’un quart dangereux.
    4. Un lieu précis, la condition observée, les contrôles immédiats et les notifications.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : Un lieu précis, la condition observée, les contrôles immédiats et les notifications.

    Un rapport utile précise les observations, leur lieu, les actions et communications. Ces faits aident les responsables à évaluer et corriger le danger réel.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, hazard reporting; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

17. Un contact de sécurité prévu est manqué. Quelle procédure faut-il suivre?

    1. L’hypothèse que le silence prouve le bon déroulement.
    2. Une règle réservant la demande d’aide à l’agent absent.
    3. La procédure convenue de contact manqué et d’assistance.
    4. La décision d’attendre la réunion de la semaine suivante.
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    Bonne réponse : La procédure convenue de contact manqué et d’assistance.

    La réponse à un contact manqué doit être prévue. Prendre le silence pour une preuve de sécurité annule l’utilité de l’arrangement.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, working alone and communication; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

18. Un travailleur croit raisonnablement qu’une tâche présente un danger indu. Que prévoit le guide provincial?

    1. Garder le silence pour laisser l’employeur deviner le motif.
    2. Terminer d’abord et signaler seulement en cas de blessure.
    3. Demander à un collègue non formé de subir aussitôt la même exposition.
    4. Ne pas faire la tâche; signaler rapidement le refus et ses motifs.
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    Bonne réponse : Ne pas faire la tâche; signaler rapidement le refus et ses motifs.

    Il faut éviter le travail dangereux et signaler rapidement la tâche refusée et les motifs. Le refus doit, autant que possible, ne pas mettre autrui en danger.

    Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, worker obligations; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

19. Qui peut recevoir le signalement rapide du refus selon le guide albertain?

    1. Uniquement le public sur un réseau social.
    2. L’employeur, le superviseur ou son mandataire.
    3. Seulement un collègue sans rôle de signalement.
    4. Seulement un client sans lien présent à proximité.
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    Bonne réponse : L’employeur, le superviseur ou son mandataire.

    Le travailleur doit indiquer rapidement à l’employeur, superviseur ou mandataire la tâche refusée et les motifs. Une publication ou un échange sans lien ne remplace pas ce signalement.

    Selon : Source officielle anglaise : Alberta OHS — Refuse dangerous work, reporting; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

20. De la glace couvre le trajet extérieur habituel. Qu’est-ce qui doit guider la suite?

    1. Le risque de glissade et les mesures du site.
    2. La préférence d’éviter une entrée au rapport de danger.
    3. Seulement le fait que le trajet était sûr hier.
    4. Seulement le retard éventuel de la patrouille suivante.
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    Bonne réponse : Le risque de glissade et les mesures du site.

    Évaluez le trajet dans son état présent. La glace change le risque même sur un chemin familier; signalez-la et suivez les mesures et consignes sûres applicables.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, patrol hazards; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

21. Un équipement électrique endommagé crée un danger possible. Quelle réponse convient à un agent non formé à la réparation?

    1. Protéger l’accès à la zone et prévenir du personnel qualifié.
    2. Demander à un visiteur de le tester en le touchant.
    3. Essayer une réparation pour terminer la patrouille plus vite.
    4. Déplacer les fils exposés sans procédure sûre.
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    Bonne réponse : Protéger l’accès à la zone et prévenir du personnel qualifié.

    Les dangers électriques exigent les compétences et contrôles appropriés. Éloignez les personnes et obtenez une aide qualifiée plutôt que d’improviser une réparation ou une exposition.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, electrical hazards; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

22. Une zone familière a désormais un éclairage défaillant et des véhicules en mouvement. Que faut-il réévaluer?

    1. Seulement la durée habituelle du trajet en plein jour.
    2. Seulement la signature du rapport de patrouille précédent.
    3. Si le nom familier de la zone rend l’évaluation inutile.
    4. Les dangers actuels et les mesures adaptées.
    Voir la réponse et l’explication

    Bonne réponse : Les dangers actuels et les mesures adaptées.

    Une patrouille antérieure sûre ne prouve pas la sécurité actuelle. L’éclairage, la circulation ou l’effectif modifiés peuvent changer les dangers et les mesures nécessaires.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, changing work conditions; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗

23. Un objet pointu inconnu est trouvé en patrouille. Quelle approche de sensibilisation convient?

    1. Le mettre en poche jusqu’à la fin du rapport.
    2. Le ramasser à mains nues s’il paraît propre.
    3. Le donner à un visiteur non formé pour l’éliminer en privé.
    4. Éviter sa manipulation sans formation, équipement et procédure prévus.
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    Bonne réponse : Éviter sa manipulation sans formation, équipement et procédure prévus.

    Un objet pointu ou contaminé peut blesser ou exposer. Protégez la zone et suivez la réponse prévue; l’apparence propre ne prouve pas la sécurité ni la compétence de manipulation.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, sharps and contamination awareness; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

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24. Avant de travailler seul, que faut-il préciser pour les contacts de sécurité?

    1. Seulement si une absence sera remarquée au prochain quart.
    2. Seulement la sonnerie préférée pour les appels personnels.
    3. Qu’aucune action ne précède le retour volontaire du travailleur.
    4. Contacts, horaires et réponse au contact manqué.
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    Bonne réponse : Contacts, horaires et réponse au contact manqué.

    Un arrangement utile prévoit un contact fiable et une réponse si celui-ci manque. Posséder un appareil ne remplace pas un plan d’aide fonctionnel.

    Selon : Source officielle anglaise : Module 7, working alone and communication; référence actuelle liée (manuel ABST, troisième édition 2014, lorsque précisé); vérifié le 2026-10-24.

    Source officielle ↗