Travail en hauteur: Rôles, droits et responsabilités

Les 16 questions de ce test

Toutes les questions et leurs choix de réponse. Les bonnes réponses et les explications s’affichent quand vous faites le test ci-dessus.

1. En plus de la formation approuvée, que doit recevoir chaque travailleur qui travaille en hauteur sur un chantier?

   1. Une formation propre au chantier donnée par l'employeur
   2. Un permis distinct de la WSIB
   3. Un certificat du service municipal du bâtiment
   4. Un test médical sur la peur des hauteurs

2. Un travailleur trouve un cordon d'assujettissement effiloché dans le coffre à outils. Quelle est son obligation?

   1. Couper la partie effilochée et continuer de l'utiliser
   2. L'utiliser prudemment jusqu'à la fin de la journée seulement
   3. Signaler la défectuosité au superviseur ou à l'employeur
   4. Le jeter sans rien dire à personne

3. Qui l'employeur doit-il nommer comme superviseur sur un chantier comportant du travail en hauteur?

   1. Le plus nouveau travailleur
   2. Un bénévole
   3. Une personne compétente
   4. Un parent du propriétaire

4. Pourquoi l'employeur doit-il compléter un programme approuvé de travail en hauteur?

   1. Pour couvrir ses propres procédures et son équipement
   2. Parce que les programmes approuvés sont facultatifs pour l'employeur
   3. Pour réduire le programme à moins d'une heure de formation
   4. Parce que le ministère n'approuve plus aucun programme

5. Que doit faire le travailleur de l'équipement de protection contre les chutes exigé par l'employeur?

   1. L'utiliser ou le porter
   2. Le ranger dans le camion
   3. Le modifier pour mieux l'ajuster
   4. Le prêter aux visiteurs

6. On demande à un travailleur de travailler au bord d'un toit non protégé, sans protection contre les chutes. Que peut-il faire selon la LSST?

   1. Refuser le travail et le signaler au superviseur ou à l'employeur
   2. Refuser et rentrer chez lui pour la semaine sans prévenir personne
   3. Faire le travail vite, puisque les refus sont interdits en construction
   4. Appeler un journaliste avant d'en parler à quiconque au travail

7. En plus de l'équipement, que doit fournir l'employeur pour protéger les travailleurs en hauteur?

   1. Une prime pour le travail en hauteur
   2. Des renseignements, des directives et de la supervision
   3. Une assurance vie personnelle
   4. Des repas et le transport gratuits jusqu'au chantier

8. Quels trois droits ont les travailleurs qui travaillent en hauteur?

   1. Les droits de sauter la formation, d'ignorer les règles et de partir tôt
   2. Les droits de choisir leurs heures, leurs outils et leurs coéquipiers
   3. Les droits d'inspecter, de mettre à l'amende et de fermer l'entreprise
   4. Les droits de savoir, de participer et de refuser un travail dangereux

9. Quel est l'un des buts de la formation sur le travail en hauteur selon la norme?

   1. Permettre aux travailleurs de conduire des plateformes élévatrices sur la route
   2. Réduire les chutes de hauteur ainsi que les blessures et décès qu'elles causent
   3. Remplacer l'obligation de l'employeur de fournir la protection contre les chutes
   4. Rendre les travailleurs aptes à concevoir des garde-corps et des ancrages

10. Où le cadre légal de la santé et de la sécurité est-il enseigné à tous les travailleurs de l'Ontario?

    1. Nulle part; chacun doit lire la loi seul
    2. Seulement dans les programmes universitaires de génie
    3. Dans la formation de sensibilisation obligatoire
    4. Seulement dans le cours d'agrément des CMSST

11. Sur un chantier de construction, quelle partie doit s'assurer que chaque employeur et chaque travailleur respectent la loi?

    1. Le vendeur d'équipement
    2. Le locataire de l'immeuble
    3. Le syndicat local seulement
    4. Le constructeur

12. Quelle obligation revient à l'employeur pour le travail en hauteur?

    1. Inspecter lui-même le harnais de chaque travailleur toutes les heures
    2. Décider quels droits des travailleurs s'appliquent un jour donné
    3. Fournir l'équipement de protection contre les chutes en bon état
    4. Acheter chaque année les outils et bottes personnels de chaque travailleur

13. Un superviseur voit un travailleur au bord d'un toit sans la protection exigée. Que doit-il faire?

    1. Veiller à ce que le travailleur utilise les dispositifs de protection exigés
    2. Prendre une photo et la publier en ligne
    3. Signaler le travailleur à la police
    4. Fermer les yeux si le travail sera bientôt fini

14. Un employeur menace de congédier un travailleur qui demande un harnais. Que dit la LSST?

    1. Ce sont des représailles interdites
    2. C'est permis si c'est fait par écrit
    3. C'est permis sur les petits chantiers
    4. C'est permis pendant la période d'essai

15. Une entreprise de location fournit une plateforme élévatrice à ciseaux. Quelle est l'obligation du fournisseur?

    1. Aucune; le locataire accepte tous les risques à la livraison
    2. L'inspecter chaque jour sur place pendant toute la location
    3. S'assurer qu'elle est en bon état et conforme à la loi
    4. Former gratuitement chaque travailleur du chantier à son utilisation

16. Un travailleur remarque qu'un garde-corps manque sur la plateforme d'un échafaudage. Que doit-il faire?

    1. Le signaler au superviseur ou à l'employeur
    2. Continuer à travailler en évitant simplement ce bord
    3. Le réparer plus tard s'il a du temps libre
    4. Le dire seulement à un collègue de l'équipe